Description
Dans cet épisode, nous explorons les codes de l’entreprise avec Pascale Patat-Dubois, aujourd’hui professeure et directrice de l’Executive MBA à l’IÉSEG. Elle revient sur son parcours de plus de 20 ans dans les grands groupes comme Philips, Carglass ou General Electric. Elle partage avec nous une réflexion profonde et incarnée sur les normes implicites, souvent invisibles, qui structurent les relations, les comportements et parfois les inégalités au sein des organisations. Pascale décrypte comment ces codes peuvent influencer la performance, la confiance, le bien-être — ou au contraire générer du stress, de l’exclusion et de la dissonance interne. Elle évoque aussi leur dimension genrée, générationnelle et interculturelle, ainsi que le poids des non-dits dans les environnements professionnels. Un épisode riche en exemples concrets, dans lequel Pascale partage aussi avec courage son propre chemin de transformation : avoir adopté des codes masculins pour “tenir” en entreprise, avant d’oser un leadership plus authentique et aligné avec ses valeurs. Elle y livre des clés précieuses pour comprendre, naviguer ou transformer ces codes — sans se perdre en chemin.
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